SEM EXPERIÊNCIA, CONTRATAMOS. SEM CARÁTER, NÃO!

Não é um anúncio de vaga de emprego, mas é um anúncio importante para você que está em busca de emprego. O que as empresas querem dos profissionais atuais?

Caráter pode ser uma das características mais buscadas hoje em dia, e uma das mais difíceis de encontrar. O caráter na psicologia, é o termo que designa o aspecto da personalidade responsável pela forma habitual e constante de agir, peculiar a cada indivíduo. Esta qualidade é inerente somente a uma pessoa, pois é um conjunto de traços particulares, o modo de ser desta pessoa, sua índole, sua natureza e temperamento (Definição extraída do livro: Psicologia Aplicada à Administração).

Mas, e agora? Por que estamos vivendo esta crise de personalidade e ética? Não é de hoje que o homem se corrompe e corrompe o outro, suborna, destrói. O que está vindo à tona, já era, deveras praticado há muito, porém, parece-me que ser corrupto e antiético entrou em moda, uma moda inversa.

Quando vemos alguém sendo honesto, já achamos que ela está sendo demagoga, agindo com hipocrisia, ou até mesmo, agir com falso-moralismo. As pessoas estão desacreditadas delas mesmas, é um efeito “halo” indiscutível. Hoje, trocamos os nossos erros, pelos erros do outro, em uma prateleira chamada: livre arbítrio.

E nas organizações, a ética e o caráter, continua em moda? Sim, mas estas, infelizmente, cada vez mais escassas. Os traços da personalidade do indivíduo são definidos até uma certa idade, bem sabemos, mas não espere moralidade de alguém com cabelos brancos, porque os calhordas também envelhecem.

O que faremos? Aprenderemos com os nossos erros, sempre. E, obviamente, vamos remando contra a maré, isto, claro, se você pensa como este que vos escreve. Todavia, é lamentável aceitar as maledicências do mundo de braços cruzados, tomando um whisky falsificado em um bar que não paga imposto e não tem alvará para funcionar, com o carro com impostos atrasados, e carteira de habilitação vencida. Isso, quando não se ousa subornar o policial que o parou, e você visivelmente embriagado, consegue passar a blitz incólume.

Para sua vida pessoal ou profissional, sua empresa ou seu lar, suas amizades ou seu coração: Se alguém não tem experiência, mas tem caráter, contrate. Do contrário, use a máxima: “Antes só que mal acompanhado”.

Leniclécio Miguel – Consultor de Negócios, Coach Profissional, Palestrante Profissional, Professor Universitário e Apaixonado por Transformar Pessoas No Melhor Que Elas Podem Ser.